旬阳县人社局办理提案见实效
作者：汤国民
来源：本站原创
发布日期：2011-07-26 08:37
旬阳县人力资源和社会保障局承办县政协七届五次委员提案2件，往届次“B”类提案12件，共14件。涉及机构编制、人事管理、社会保障、创业就业等方面，该局围绕提案内容积极与上级部门衔接争取，制定完善制度，促使14件提案基本得到了落实。
今年以来，该局围绕委员提出的关于解决县海事处升为副科级单位、成立县渔业工作机构、增加县直医疗机构医护人员、解决文化站专业干部困难等提案，通过深入调研并专题向市机构编制部门报告，现已经市机构编制委员会办公室批准，同意旬阳县交通运输局下属的海事局为副科级规格，编制8名。同意成立旬阳县河务水产管理局（水政执法大队）为水利局下属的事业单位，副科级规格，事业编制10名。2007年该局与卫生局组成调研组对县级医疗单位进行了调研，并向市编办作了专题报告，要求对县级医疗机构增加人员，得到了市编办的批准，2008年该局给三个县级医疗机构增加编制55人,同时，会同卫生部门先后从西安医学院、延安大学、兰州大学、陕西中医院、湖北郧阳医学院等高等医学院引进专技本科生71人。今年根据卫生部门提出的用人计划，正在积极组织招考，以缓解医护人员短缺的矛盾。近年来通过招考、缺编补员、调配等方式向文化系统输送各类文化专业技术人才18名，使文化系统专业化水平较以前有了大幅度提高。
围绕关于提高环卫工人的待遇及养老问题、制定乡镇基层非领导职务干部交流管理办法、进一步规范乡镇干部借调等提案，该局当即与市养老保险经办中心衔接，采取政府缴大头，个人缴小头的办法，妥善解决了该县环卫工人的养老保险问题。向县政府提交了《旬阳县乡镇机关事业单位一般工作人员交流管理实施办法（讨论稿）》，正在讨论完善中。积极向县委政府建言，于2008年县委办、政府办下发了《关于进一步加强人事编制管理工作的通知》，规范了干部借调问题。
围绕解决困难企业职工参加医疗保险、组织农民工参加养老保险的提案，该局2010年通过多途径多渠道争取市级财政拨付医保救助资金210万元，解决了近20家困难企业人员病有所医的问题。该局将在今年启动城乡居民社会养老保险，2012年全面推行，通过基本养老保险和城乡居民社会养老保险两项保险的推行，实行社会保险全覆盖。
围绕创业就业等提案，该局充分发挥人社部门公共就业服务职能，积极搭建就业平台，从2001年实施机关事业单位新进人员凡进必考，到2010年共有1769名毕业生通过招考途径解决了就业问题。按照政府促进就业、市场调节就业、个人自主就业的原则，每年度定期组织2到3次人才招聘会，仅2009年和2010年向县内重点企业推荐急需人才200余名。
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