会议对加强机关各项考核,完成目标任务提出要求:一要掌握情况,吃透考核依据。对照考核办法,分解细化任务,确保每项工作、每项指标、每个项目都很好的得到落实。二要迅速落实,抓好工作进度。对每一项工作排出时间表,路线图,确保各项工作有部署、有标准、有跟踪、有检查、有成效。三要搞好协作,形成工作合力。班子整体上要加强调度和督办,协调解决重点难点问题,责任人要牵头负责,主动协调,其他人要积极配合、紧密协作,共同推进各项工作的落实。四要强化督促,严格检查考核。强化考核结果的运用,把考核结果作为个人年度考核、述职评优、干部任用的重要依据,确保机关目标任务全面完成。