为深化党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，把群众的呼声与建议落到实处，有效提升政协委员队伍整体素质，进一步加强委员队伍建设，不断提高人民政协政治协商、民主监督、参政议政的水平，推进政协工作制度化、规范化、程序化建设，近日，镇坪政协制定出台了《政协委员履职考核暂行办法》，旨在强化委员履职考核，增强履职实效。

一、明确对象、坚持原则。坚持公开透明、公平公正、简便易行、考实考准、激励先进的原则，全面考核全体县政协委员。

二、规范内容、严格考核。主要考核政协委员围绕“六个一”履职、服从政协工作安排、严于律己遵守八项规定、扎实做好岗位工作和积极主动投身社会建设等情况。在强化学习，注重宣传方面：要求政协委员认真学习政治理论、市场经济知识、科技知识、法律法规及业务知识，不断提高参政议政能力和水平，增强道路自信、理论自信、制度自信，坚定正确的政治方向。做到记有读书笔记、写有学习心得体会或新闻信息；积极参加政协组织、安排的学习或培训；结合学习、工作实际积极开展调查研究，并形成调研报告或理论文章；加强政协工作宣传，每年在县级以上媒体或市级以上报刊杂志有1篇以上政协工作宣传稿件。在遵守章程，履职尽责方面：要认真执行政协的决议、决定；按时参加县政协及县政协各专委会召开的各种会议，服从派遣参加由县政协办安排的其他涉关工作会议；全程参加1次以上由政协组织的视察、调研活动；积极参加专门委员会和界别活动，参加会议积极发言，建言献策，提出1条以上改进政协工作或促进社会发展建议；关注全县经济和社会发展的重大问题，以第一提案人身份提交1件以上较高质量的提案；在广听民情民意民愿的基础上，每年搜集1条以上群众反映强烈的热点信息；坚持政协义务监督员监督制度，做好选派部门和社会各界的义务监督工作。在严于律己，做好工作方面：要贯彻中央八项规定，执行市县有关制度细则，改进工作作风，严于律己树榜样；严格履行工作岗位职责，完成单位交办的各项任务，狠抓落实显效率；立足岗位职能参入社会实践活动，每年帮扶一个贫困家庭或资助一个困难学生，做一件事关人民群众切身利益的好事、实事；坚持原则，注重团结，善于化解矛盾，构建和谐做表率；沟通请示，灵通信息，及时汇报年度履职情况，报送相关材料。

三加强管理、运用结果。政协委员考核由政协主席负责，日常考核和年终综合考核并进，对委员参加会议、活动及履职情况建立专档，作为评优罚劣、去留连用、提拔重用的重要依据。《办法》明确规定委员一年内无故不完成工作任务，不参加全体会议，或虽参加会议但未提交书面提案或社情民意的、一年内两次或两次以上无故不参加政协会议和活动的、常务委员无故不参加常委会议的，视其情况分别给予批评教育或通报批评；一届内连续两年无故不参加政协会议和活动的、累计2次未经批准全程缺席全体会议的，视为自动放弃委员资格、累计3次未经批准全程缺席常委会议的，经主席会议研究决定后，按规定程序撤销其常委资格，并书面通知本人及其所在单位；对年度综合考核不合格的委员进行告诫谈话，并视其情况分别给予批评教育或通报批评；对连续两年考核不合格的委员，按照有关程序终止其委员资格并劝辞；委员有违法违纪行为的，按照有关规定办理。