旬阳县政协机关党支部按照党建引领、全员参与、做实活动思路，大力开展素质提升、作风整治、对标争创、业绩亮晒四大行动，夯实“先锋行动党旗红”基础，着力打造一支“学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型”的智慧团队，为智慧政协建设提供坚强组织保证。

开展素质提升行动。深化“两学一做”学习教育，扎实开展理论学习和实践锻炼，重点突出党章党规党史、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值观和传统美德，政协理论业务知识、党政法规、形势教育等内容学习。在教育方式上，坚持以常规教育为主，强化基地体验式教育，开展丰富多彩、主题鲜明的党建主题活动。在实践工作中练兵，让干部职工人人参与调查研究、会议筹备、文体活动等，在实践中增长才干，提升能力素质，将机关干部历练成“提笔能写、开口能讲、遇事能办、活动能组织、关系能协调”的政协干部队伍。

开展作风整治行动。针对当前表现突出的“机关病”，集中开展机关党员干部职工思想、作风大整治。积极“开门纳谏”，通过全委会听取委员意见建议，深入贫困村听取群众及镇村意见建议，将存在问题进行梳理归类。针对查找出来的“病根”和“病因”制定“治病”方案，对症“下药”，组合“开方”，限期整改。对履职不力、平庸懒散、违规违纪等问题突出的党员及干部职工，依据县委相关规定，采取严厉的组织处理措施，彻底根除机关“懒散病”。

开展对标争创行动。机关党员干部按照每月活动主题，积极开展争先创优活动。实行月度工作任务清单，每月主席会议听取工作完成情况汇报，进行量化打分，每月评选一名先进标兵。积极争创“优秀政协委员”、“优秀政协工作者”、“优秀共产党员”、“脱贫攻坚标兵”、“双创标兵”等机关内部及省市县各类先进个人。每月测评打分结果作为年终绩效考核奖金分配、评优树模、外出培训、提拔重用的重要参考依据。对连续两月打分末尾的，支部召回管理回炉重造，安排进行自学提升。

 开展业绩晾晒行动。根据政协机关干部层次多、委室多、科级干部多的特点，开展各类主题活动，打造团队精神，提升团队意识。积极实施精细化管理，严格按照“一月一清单、一月一晾晒、一月一评选、一季一通报”的要求进行晾晒，每项业绩要让大家心服口服。通过各自工作的晾晒，使人人清楚“别人做了多少，自己做了多少，自己对单位的贡献究竟有多少”，杜绝“这事我不知道”、“这事不该我做”以及“这事都是我做的”现象，进一步激发全体干部职工追赶超越、主动工作的积极性，将政协机关建设成为名副其实的省级文明机关、职工之家和委员之家。