习近平总书记强调：“人民政协是国家治理体系的重要组成部分，要适应全面深化改革的要求，以改革思维、创新理念、务实举措大力推进履职能力建设，努力在推进国家治理体系和治理能力现代化中发挥更大作用。”总书记关于人民政协工作的系列重要指示告诉我们，做好政协工作，必须推进创新，创新，是推进政协工作的活力源泉。那么政协工作怎么创新？在哪些方面创新？通过近年来政协工作实践，我认为重在以下三个方面：

一、 必须抓住理念创新这个前提。人民政协必须自觉把五大发展理念作为根本遵循，切实贯穿于政协履职的全过程，在履职内容和方式上转变思路，把准工作着力点和价值取向，增强政协工作的时代性、针对性和实效性。

首先，要有较高的站位。站位的高低，决定格局的大小，站位越高，视野就越宽。要做好政协工作，就必须在更高的站位上识大势、谋全局。一是要有较高的政治站位。要从党对政协的领导上、人民政协的性质定位上、中国特色的制度安排上、人民政协的职能作用上认识政协、看待政协，从而坚定理想信念，只有这样，方向就不会“脱轨”。二是要有较高的工作站位。要坚持围绕中心、服务大局这条政协工作的基本原则，善于在党委政府工作大局中去思考、去定位，去找准工作的切入点和着力点，只有这样，工作就不会偏向。

其次，要有求实的态度。政协虽然不是权力机关，也不是决策机关，政协的性质也决定了政协不在一线和“火线”，所以“务虚”成分大于“实战”成分，但政协要有作为，就必须坚持虚功实做、实功精做，在履行政协职能中必须坚持摸实情、求实效、说实话，只有这样，建言才能建在需要时、议政才能议到点子上、监督才能监在关键处。

其三，要有宽阔的胸襟。团结和民主是政协工作的两大主题，作为政协人要有开阔的胸襟、容人的海量，对于不乐意接受监督和批评甚至对监督和批评“泼凉水”的部门和领导，也要发扬求同存异、体谅包容、海纳百川的优良传统，正确对待，切不可“针尖对麦芒”。大团结大联合是人民政协组织的重要特征，政协就是一个“大舞台”，要广开言路，博采众谋，最大限度调动一切积极因素，寻求最大“公约数”，画出最大“同心圆”，为改革和发展减少阻力、凝聚合力、增添动力。

二、 必须抓住制度创新这个基础。在全面从严治党的新形势下，政协工作与其他工作一样，必须靠制度管人管事、必须坚持以制度创新推动实践创新。建立健全一套与时俱进、科学合理、务实管用的制度体系，履职就有章法、管人就有办法。制度创新必须坚持四条原则：

一要突出政治。政治制度是一切制度的根本和前提，制度创新万万不可撇开其政治性，要把政治纪律和政治规矩体现在各项制度之中。

二要务实管用。一定要根据各地、各级政协工作实际，突出针对性、操作性和实效性，上下“一般粗”、“放之四海而皆准”的制度是管不住人、管不好事的。

三要全面系统。如在管人方面的制度，无非就是约束和激励两个方面，要分别针对班子及班子成员、机关干部职工、政协委员等不同对象的不同情况而研究制定，既要有约束力，还要有激励性。在管事方面，要根据各地在履行政治协商、民主监督、参政议政职能中的具体情况而制定，如针对提案办理协商、视察调研、民主监督、社情民意信息等具体工作，都要建立起相应配套的运行规则制度，从而形成一套既管人、又管事的制度体系，这样才能不断提高政协科学化履职水平。

四要坚持执行。再好的制度如果不坚持执行，制度就是一纸空文。要增强制度观念和规则意识，强化制度落实情况督促检查，强化制度的权威性和执行力，充分发挥制度的约束、激励和导向作用。

三、必须抓住方式创新这个关键 。干任何一项工作，如果因循守旧、墨守成规，是干不出特色、显不出亮点的，政协工作也不例外。人民政协要做到“本领高强”上水平、政协工作要提质增效有活力，除了创新理念和制度外，必须善于、勇于实施方式的创新，如在协商议政、民主监督、调研视察、委员活动、委员管理等方面，其方式虽然有多种多样，但真正最佳方式，是需要创新探索的。如我县近年来创新实施的民主监督选派制、委员履职管理办法、委员履职“五个一”载体 、政协委员“五字（学、训、讲、干、考）履职提能法”等创新方式，使政协活力不断增强，综合效果日渐显现。