为深入学习贯彻中共十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，提升安康民进自身建设的科学化水平,努力推进基层组织建设工作,近日，民进安康市委会结合安康民进实际，对2019年度我市民进基层组织建设工作进行了全方位的安排部署。

方案要求民进安康各级组织、各支部务必统一思想，明确工作目标。一要加强领导班子建设。干事创业关键在人，一支有战斗力和凝聚力的领导班子队伍是履行好民主党派职责的基础。民进安康市委会突出抓好市委会、区委会、基层支部三级领导班子建设，坚持不懈地开展思想政治工作，努力探索新形势下参政党思想建设的有效途径，积极引导广大会员树立正确的世界观、人生观和价值观，深入学习中国共产党的统一战线理论、多党合作理论，继承和弘扬民进优良传统，巩固和发展同中国共产党团结合作的思想基础。二要加强后备干部队伍建设。以发现人才为重点，以培养人才为基础，以用好人才为关键，发展政治坚定、品德优良、能力突出、社会影响好的代表人士加入民进。做好入会积极分子的遴选培养工作，有重点地发展履行职能急需的优秀人才,在优化结构、提升层次上下功夫。按照有关程序，建立后备干部人才库。积极为基层会员提供参加政治活动、社会活动的机会，努力提高民进会员的社会影响力，为安康民进的持续健康发展积蓄后劲。三要加强基层组织发展和建设工作。2019年是安康民进的市区支部换届年，各级民进组织、各支部以“基层组织建设年”为抓手，切实抓好各支部换届工作。坚持民主集中制、坚持任人唯贤、坚持公平公正，注重把政治过硬、思想过硬、业务过硬、具有较强组织协调能力的优秀会员选进基层组织班子中，全力促进安康民进健康发展。四要加强机关建设。高度重视机关建设，建立和完善各项管理机制和工作制度，切实做到以制度管人、按制度办事，使各项工作走向制度化、规范化和高效化。建立完善民进安康市委会年度考核制度，将各支部思想建设、班子建设、队伍建设、组织建设、参政议政、社会服务等工作纳入考核体系，进行量化考核，评优树模，努力形成积极作为、奋发有为、追赶超越的良好工作局面。