今年以来，宁陕县政协以“三个年”活动为契机，持续提升干部作风能力，坚持以“抓学习”“抓立制”“抓调研”为重点，在提升干部政治能力、专业能力、实践能力、服务能力上持续发力，教育引导“两支队伍”在学练结合中锻造过硬本领、锤炼严实作风，促使他们在责任落实上敢担当、善作为、出实招、见成效，为助力县域经济社会高质量发展打牢能力基础。

        抓学习，提升干部能力素养。不断丰富学习方式、创新学习载体，坚持政协党组理论学习中心组学习制度和机关单周“微课堂”、双周干部“上讲堂”学习机制，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示。创新“一人一领学、专委一辅导、一人一分享”的书香政协学习模式，在机关开设“三个一”“微课堂”6期，不断增强学习的实效性、趣味性。累计开展“提素质、展风采、树形象”干部讲堂7期，内容涵盖经济、政治、哲学、文学等多个领域，每期课堂上展示的新面孔、新道理、新事例、新语言，让“三尺讲台”成为机关干部多元化思想政治淬炼、业务知识储备的“加工厂”。

        抓立制，提高委员履职水平。以加强“两支队伍”建设为抓手，强化政协常委联系界别委员责任，丰富委员联系界别群众形式，落实《县政协常委联系委员工作制度》《县政协常委支持协助专委会办公室工作制度》《党员委员联系党外委员》《委员联系界别群众》等制度。健全政协常委年履职、政协委员届履职报告制度，修订委员履职评价办法，建立委员履职档案，对委员履职情况进行全口径统计、全过程记录、全要素考核，确保对委员年度履职情况考精、考准、考实，不断激发界别委员的履职积极性和创造性。

        抓调研，提升政协履职质效。结合“访民情、听民意、解民忧、暖民心”大排查大走访活动，深入开展调查研究，不断推进基层“微协商”制度化、规范化建设，灵活运用“院落路边协商”“田间地头协商”“村头巷尾协商”等多种形式开展微协商20余次，以解决问题为根本目的，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路新办法，有效解决了停水停电信息共享、职工医保门诊共济、老旧小区提升改造等事关民生的“小事”，真正让“微协商”惠及“大民生”。为认真贯彻落实中央，省委、市委、县委关于大兴调查研究的工作部署，结合实际制定《宁陕县政协大兴调查研究的实施方案》，围绕全县生态旅游高质量发展、森林资源价值转换、民营经济高质量发展等课题开展调研，力求以高质量调查研究促进政协工作提质增效，更好践行全过程人民民主，更好服务县域经济社会高质量发展。