2020年社情民意反映第25期

作者:佚名 来源:本站原创 发布日期:2020-07-02 16:07

关于加强基层联防联控体系建设的建议

民进安康市委

新型冠状肺炎疫情给人民生命财产带来极大威胁的同时,也为我国基层组织,特别是各镇村、组、社区、居委会的联防联控、群防群治工作敲响了警钟。

一、农村(社区)联防联控工作中存在的问题

1、居民整体素质普遍不高。农村常住人口多以老年人、妇女儿童、体弱病残人员居多。这类人员当中,文化程度多以初中以下为主,卫生习惯、科学知识、防治意识、大局观念、配合能力较弱。

2、基层联防联控体系不完整。当前,各村(社区)干部配备以村、组为单位,在设置上由村(社区)干部处理日常工作,组干部配合,群众参与较少,无法及时掌握村民动态,工作当中存在一定的漏洞。

3、储备物资不足。村(社区)物资配备以镇配置为主,多数村(社区)没有自己的经济实体,经济来源依靠上级财政拨付。物资储备多为文化宣传器材、防汛防火工具。除了国家免费的疫苗接种,其他卫生防疫、应急设备几乎空白。

4、村(社区)干部综合能力、专业知识达不到现实需要。基层工作上面千条线、下面一根针。村(社区)干部不仅要完成上级下达的各项工作任务,还要面对着群众的矛盾纠纷化解,日常事务繁忙。头疼医头,脚疼医脚,东拉西扯的现象普遍存在。镇村干部“万金油”的表面现象,掩盖的是浅尝即止、关键之处掉链子的残酷现实。

5、村(社区)干部薪酬低,干部队伍不稳定。当前村(社区)薪酬多为2000元以下,加之近几年脱贫攻坚等任务的繁重性,干部加班成为常态化、无偿化。一些村(社区)干部在工作与家庭中顾此失彼,家庭经济收入下滑,影响了干部队伍的稳定性。

二、健全基层联防联控工作的几点建议

1、进一步提高教育文化水平。一是将九年义务教育扩展到十二年高中教育,提高素质教育工作质量;二是以学校为单位,扩展“大手拉小手、校园连家园”活动范围。

2、进一步推进“网格化”管理工作。完善“镇——村——组——村民”四级化网络管理体系,鼓励村民在监督干部工作的同时,积极参与村组建设工作,建立健全好防护监督体系。夯实干部工作责任,做好群众帮扶帮教。

3、科学统筹村(社区)应急物资配备。县区、镇应每年对村(社区)物资配备情况进行一次登记与完善,将应急处置物资和经费纳入财政预算,定期拨付。在完善防汛、防火物资配备的基础上配备一定的医疗及公共卫生、防疫防传染病等方面的应急物资。

 4.加强对村(社区)干部的培训。加大村、社区干部培训力度,加强防火、防汛防滑、抗震救灾、公共卫生、传染病防治等应对突发事件的演练,做到警钟长鸣,常抓不懈。

5加强基层应急管理队伍建设。截至目前,各村、社区基本没有专业应急管理队伍,有些公益岗,比如说林业上的护林员等,都是东拉西拼,没有专业可言。面对防震、防洪、防疫、防火、防灾,没有专业知识,只有些许经验。建议:每个村、社区、居委会从退役军人中招录配备一名应急管理工作人员,组织相关有能力有热心的部分村民,形成一个应急管理工作队,负责本辖区应急救援及管理工作。

6.充分调动村干部积极性。提高村(社区)干部的薪酬并放宽公务员报考条件。对现有对(社区)干部、组干部参照特设公益性岗位人员现行工资标准待遇提高薪酬待遇,严格考核工作成效。同时,适当放宽对村干部报考公务员条件,不局限于在村(社区)中正副职人员,鼓励所有具备条件的村干部报考。